
Este concepto, obviamente, va mucho más allá de las polémicas entre “Bilardistas” y Menottistas”, y es importantísimo: No conseguiremos resultados si buscamos sólo resultados, si centramos nuestro esfuerzo únicamente en los resultados. Los resultados se consiguen cuando trabajamos el proceso previo que termina o desemboca en resultados.
Si un equipo juega bien tiene muchas más chances de ganar que de perder, ¿no? Y esto, sin entrar a debatir “qué es jugar bien”.
A las personas nos cuesta tomar decisiones porque no controlamos el final del proceso. Tenemos miedo a no conseguir los resultados que buscamos, porque no conseguirlos sería considerado un fracaso. Y el mundo del deporte tiene mucho que ver con ello. El Torneo Clausura consagró a Argentinos Juniors como el mejor, y para gran parte de la opinión pública, la mayoría de los 19 equipos restantes, habrán fracasado, ya que partimos de la premisa de que todos juegan solamente para salir campeones. Y no es tan asi… ¿O alguien puede animarse a catalogar de fracaso el segundo puesto de Estudiantes de La Plata o la brillante campaña de Godoy Cruz de Mendoza?
Más allá de todo esto, lo cierto es que es mucho más sencillo controlar el inicio, la b

¿Querés conseguir algo? Focalizá tus esfuerzos en el proceso. No te esfuerces en los resultados, concentrate en el proceso y llegarás a las metas sin darte cuenta.
Si sos Dirigente o Manager, lo tuyo será tomar decisiones acertadas a la hora de elegir el cuerpo técnico con que encararás el proceso y buscar generar las mejores condiciones de trabajo; si sos Entrenador lo tuyo seguramente pasará por elegir como conformarás tu plantel y planificar la estrategia integral con que llevarás adelante la temporada, el armado del grupo y todo lo concerniente a tu función propiamente dicha; y si sos Jugador, tu foco estará en adaptarte al grupo y los pedidos de tu entrenador y en trabajar día a dia para superarte y seguir creciendo.
Jugando bien se gana más de lo que se pierde, y para jugar bien hay que trabajar en el proceso, porque un equipo que no trabaja bien en la semana, difícilmente tenga herramientas para conseguir y sostenter un buen rendimiento. Los resultados, después, serán producto de ese trabajo.
2 comentarios:
German, estoy 100% de acuerdo con el contenido del post. Adicionalmnte una capacidad a desarrollar tambien en los equipos es animarse a concretar el resultado cuando hacen bien el proceso. Hay equipos que "no se animan a ganar" cuando se les cruza la oportunidad aunque esten jugando muy bien.
Asi es. Ese es otro de los costados de esta historia. Hay muchos equipos que logran jugar bien y no ganan, y esa falta de decisión o convicción es tan fácil de cambiar como de adquirir...
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